此書介紹了責備及讚美是什麼一回事,作者認為人類擁有獨特的第7感,讓我們感知別人的目的和感受。這種天生的主觀批評,讓我們被讚美和責怪時都有不自覺的反應,我們被責難時可能臉露厭惡,被讚揚時微笑,喜怒哀樂從表情上已經可以清晰反映。
我們與人交流自然會在意別人對自己的看法,究竟是友善還是冷淡,我們很快便感應到。此書解釋了很多不同情景下,人會怎樣在意別人看法,如面對職場、朋輩、家人、媒體、伴侶,當中的批評又會帶來怎樣的影響。
書中帶出的概念對我來說很值得學習,首先明白別人責備及讚美的目的,被讚美時能真誠地接受,被責備時想清楚是合理還是無理,再改進自己。當學會接受別人的批判時,你去批判別人時也會帶有同理心,懂得怎麼讚美別人及避免責備別人。
再者我們不能永遠不被責備,即使做得多好,只要有一絲誤會還是會被人帶有偏見地看待。所以書中提出一點,如何「管理被責備」這一事,這是我們生活要學習的事,接受責怪說得很容易,可是要做到卻很難,有些不好的感覺,如內疚、焦慮、後悔甚至會伴隨自己很多年。
此書沒有很具體的方法,教導我們怎處理被責怪後,引伸的負面情緒,但是有告訴我們,人就是會批評別人,但我們被責備除了驚慌,可否再深思批評的公平性或真偽呢?用自我提問,每天反思情緒的背後是什麼,問自己「我的情緒能否在別人的批判下不波動?」比如發現自己會很介懷一種看法,能否理解背後的情緒變化?深思這種想法的事實根據,當明白批判只是其中一種觀點,相信會獲得被批評的「勇氣」,成功與批評共存。
書名:被批評的勇氣:為什麼我們那麼在意別人的評價,卻又總是喜愛議論他人?
作者:泰莉‧艾普特 Terri Apter
譯者:謝維玲、林淑鈴
出版社:漫遊者文化
出版年份:2019年
文/永晝
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